职工福利费会计分录（职工福利费账务处理方法）

kirinedu 2025-04-14 02:45 10 浏览 0 评论

借管理费用-福利费贷应付职工薪酬福利费

资料拓展

会计是一个汉语词语，读音kuài jì。会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或号评。如担任单位会计机构负责人(会计主管人员) 的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历; 担任总会计师应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3 年。

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

1.企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本,贷:应付职工薪酬---职工福利。

2.企业行政管理人员:借:管理费用,贷:应付职工薪酬---职工福利。

3.企业销售部门人员:借:销售费用,贷:应付职工薪酬---职工福利。根据企业所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除.所以职工福利费不计提,可以按实列支,超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除.支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。