两次工伤能得到两次赔偿款吗

kirinedu 2025-06-01 19:05 8 浏览 0 评论

在同一单位发生两次工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

　　根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第十条规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

，可以享受以下赔偿：

1.医疗费：包括治疗工伤所需的医疗费用、药品费用、残疾辅助器具费用等。

2.护理费：包括护理人员的基本工资、绩效工资、社会保险和医疗保险报销后的部分等。

3.残疾生活辅助具费：包括假肢、矫形器、假眼等辅助器具的费用。

4.一次性伤残补助金：按上一年度职工月平均工资的6倍支付，最高不超过18个月的本人工资。

5.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：按本人工资与用人单位签订的协议或者有关决定规定的标准发放，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

6.五级和六级伤残职工按月领取的一次性就业补助金：由用人单位按照规定向社保经办机构申请，由社保经办机构核发。

7.终止或者解除劳动合同时应当享受的经济补偿金：与用人单位解除或者终止劳动合同时，应当依照劳动合同法的规定给予经济补偿金

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